労働問題

内容紹介

内容（「BOOK」データベースより）

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

菅山 真次
1957年生。1989年、東京大学大学院経済学研究科第二種博士課程単位取得退学。現在、東北学院大学経営学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

序　章


第１章　歴史的前提
　　　　　------ 産業化と人材形成

　はじめに

　I　大工場労働者と熟練形成
　II　職員層の形成


第２章　「制度化」の起源
　　　　　------ 戦間期の企業・学校とホワイトカラー市場

　I　新規学卒採用の「制度化」
　II　学校による就職斡旋とその論理


第３章　「日本的」企業システムの形成
　　　　　------ 戦争と占領下の構造変化

　I　「日本的」雇用関係の形成 ------ 就業規則・賃金・「従業員」
　II　「企業民主化」 ------ 財界革新派の企業システム改革構想


第４章　「企業封鎖的」労働市場の実態
　　　　　------ 高度成長前夜の大工場労働者と労働市場


第５章　「間断のない移動」のシステム
　　　　　------ 戦後新規学卒市場の制度化過程

　I　中卒就職の制度化 ------ 職業安定行政の展開と広域紹介
　II　中卒から高卒へ ------ 定期採用システムの確立


終　章