出版社/著者からの内容紹介
専門職，OL，増える派遣社員やフリーター，深夜勤やフルタイムの仕事までこなすパートタイマー…改正「均等法」の下，能力主義管理の進む中で，女性の働き方はますます多様化している．変らぬ職場の性別役割意識に不満をくすぶらせながらも，働き続ける彼女たち．その実像を豊富なデータで描き出し，性差別に対抗する戦略を提言する．
内容（「BOOK」データベースより）
専門職、OL、増える派遣社員やフリーター、深夜勤やフルタイムの仕事までこなすパートタイマー…改正「均等法」の下、能力主義管理の進む中で、女性の働き方はますます多様化している。変らぬ職場の性別役割意識に不満をくすぶらせながらも、働き続ける彼女たち。その実像を豊富なデータで描き出し、性差別に対抗する戦略を提言する。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
熊沢 誠
1938年三重県に生まれる。1961年京都大学経済学部卒業。1969年経済学博士。専攻は労使関係論、社会政策論。現在、甲南大学経済学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1938年三重県に生まれる。1961年京都大学経済学部卒業。1969年経済学博士。専攻は労使関係論、社会政策論。現在、甲南大学経済学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)