労働問題

労使トラブルを解決するならこの1冊 (はじめの一歩): 河野 順一: 本

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労使トラブルを解決するならこの1冊 (はじめの一歩)

労使トラブルを解決するならこの1冊 (はじめの一歩)

内容(「BOOK」データベースより)

賃金・休暇・解雇・退職・リストラ・セクハラから労働組合問題など、身近で深刻なトラブルを労使ともに一挙解消。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

河野 順一
社会保険労務士、行政書士、東京法令学院学院長、日本橋中央労務管理事務所所長、NPO法人個別労使紛争処理センター理事長、全国企業連盟(労働保険事務組合)専務理事。昭和62年に東京法令学院を設立、社会保険労務士及び行政書士の資格試験の受験指導を行い、同時に独立開業指南を行う。その後も、社会保険労務士試験のための基本書や問題集を数多く執筆し続けている受験専門書のパイオニア的存在であり、社会保険労務士の人気を高めた第一人者として多くの後進の指導にあたり、優秀な人材を輩出している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

目次

第1章 お金のトラブル解決の急所―「賃金の支払い」をめぐる問題
第2章 休暇のもめごと交渉のポイント―「労働時間・休日・休暇」をめぐる問題
第3章 辞令のイエス・ノー?説得のコツ―「異動・出向」をめぐる問題
第4章 ケガや病気の事件!納得の筋道―「災害・傷病」をめぐる問題
第5章 入社時の不一致?合意の方法―「労働契約」をめぐる問題
第6章 「クビ」の対立 円満な収め方―「解雇」をめぐる問題
第7章 辞める時の紛争!まとめる知恵―「退職」をめぐる問題
第8章 会社のルールの疑問!氷解の基本―「就業規則」をめぐる問題
第9章 労働組合への対策!…正論を貫く―「外部組合」をめぐる問題
第10章 裁判での心得!…和解への誘い―「裁判制度」をめぐる問題