内容（「MARC」データベースより）
多様化するあまたの労働紛争について、数多くの事件にあたってきた著者が、経験と実績に基づいて企業の対応策を実務的に解説。企業総務・労務担当者、専門家にも役立つ一冊。 --このテキストは、絶版本またはこのタイトルには設定されていない版型に関連付けられています。
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労働紛争解決実務講義―相談事例と判例に基づく 
- 著者名：河本 毅 (著)
- 出版社：日本法令; 第二版版 (2007/05)
- ISBN-10：4539720171
- ISBN-13：978-4539720172
- 発売日：2007/05
- 商品の寸法：20.8 x 16 x 6 cm
- 価格：￥ 640
目次
採用の法律関係
賃金に関する諸問題
労働時間法制
残業・休日・深夜労働
年次有給休暇の法律関係
業務命令の限界
人事異動への対応
企業秘密と労務管理
労災と安全配慮義務
休職制度の論点
懲戒処分に関する諸問題
個人情報・プライバシー
解雇法理
内部告発
労働者の自己決定
退職の諸問題
労働契約の規制
労働条件の不利益変更
整理解雇
定年制に関する諸問題
障害労働者の法的地位
外国人労働者の法的地位
職場における女性の法的地位
セクハラ事件への対応
パートタイマー
派遣労働関係
労働組合の資格要件
不当労働行為
賃金差別事件
争議行為対抗論
労働事件への対応
紛争解決機関