内容（「BOOK」データベースより）
本書は、先進資本主義諸国(日本、アメリカ、ドイツ、イギリス)の労使関係の諸問題を経営学的視点から検討・解明しようとしたものである。
内容（「MARC」データベースより）
先進資本主義国の労使関係の諸問題を経営学的視点から検討・解明。日本、アメリカ、ドイツ、イギリスの国際比較の視点から分析を行い、最終的に資本主義国の労使関係の本質を究明する。
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労使関係の経営学―日米欧労使関係の歴史と現状 
- 著者名：海道 進 (著), 森川 訳雄 (著)
- 出版社：税務経理協会 (1999/04)
- ISBN-10：4419032251
- ISBN-13：978-4419032258
- 発売日：1999/04
- 商品の寸法：21.6 x 15.4 x 1.8 cm
- 価格：￥ 3,570
目次
労使関係の経営経済学
第1部 日本における労使関係(戦前日本における作業管理制度
日本における経営参加の展開 ほか)
第2部 アメリカ企業における労使関係(テイラーの科学的管理法の展開と労使関係
アメリカ製造大企業における労働関係と従業員代表制 ほか)
第3部 ドイツ企業における労使関係(ドイツにおける労使関係と経営経済学
ドイツ企業における合理化運動と労使関係 ほか)
第4部 イギリス企業における労使関係(イギリスにおける労使関係管理と労使関係
イギリス企業における職場内労使関係 ほか)