労働問題

男性と女性は進化の過程で、その心理、行動までもが違ってきているのだとか･･････ということは給料も？フェミニストもポンと膝打つ解答が、ここにある！

ちょっと待った。なぜ男の給料が女より高くて当然、なんて言えるのですか。フェミニストならずともキレそうなこのテーマ、実は進化の過程で培ってきた「男女差」に原因があるというのだ。もはや現代の進化論は、キリンの首がいかに長くなったかとか、ウサギの耳はなぜ伸びたなんて研究をしているわけではない。現代の知の枠組みを変えつつある「進化論」の最先端を紹介する知的興奮のシリーズ第二弾。労働法のエキスパートによる、ポンと膝を打つ解答がここにある。

なぜ男性の給料が女より高くて当然、なんて言えるのでしょうか? フェミニストならずともキレそうなこのテーマ、実は、進化の過程で培ってきた「男女差」に原因があるというのですが…。「進化論」の最先端を紹介。

ブラウン,キングズレー
1950年生まれ、法学博士。労働法の専門家で、男女の雇用問題についての論文も数多い。1968年サウス・カロライナ大学に入学後、ジョージ・ワシントン大学、コロラド大学で人類学を学び、修士号を取得。コロラド大学で人類学の博士課程をすべて終えるがデンバー大学の法学部に進学し、首席で卒業、法学博士となる。コロラド州最高裁、合衆国最高裁の判事のもとで実務を積んだのち、サンフランシスコの法律事務所に勤務、パートナーとなる。現在はデトロイトにあるウエイン大学のロー・スクール教授として教鞭を執るかたわら、労働法と雇用問題についての執筆活動を続けている。二児の父

竹内 久美子
1956年愛知県生まれ。京都大学理学部卒業後、同大学院に進み、博士課程を経て著述業に。専攻は動物行動学。『そんなバカな!』で講談社出版文化賞科学出版賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)