労働問題

NTT“50歳定年”リストラ11万人: 岩崎 俊: 本

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NTT“50歳定年”リストラ11万人

NTT“50歳定年”リストラ11万人

内容(「BOOK」データベースより)

残るなら“異業種・広域配転”!辞めれば“賃金3割カットで子会社”へ行け!世界のトップ企業が“外資系ハゲタカファンド”顔負けの“悪魔の制度”。

内容(「MARC」データベースより)

人間性を否定するNTTのリストラを許してはならない! 非道で理不尽なリストラの実態を明らかにし、たたかいのなかで出会った仲間たちの姿をリアルに描き、労働組合運動の発展とロマンを発見する。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

岩崎 俊
1942年京都市上京区に生まれる。1962年日本電信電話公社入社(大阪勤務)。1967年6月~1984年8月まで全電通分会役員・分会長。1984年12月、通信労組・大阪関目分会結成。1989年通信労組中央本部書記長。1998年全労連幹事。8月、通信労組中央執行委員長、現在にいたる。2003年NTTコミュニケーションズ(株)を定年退職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

目次

第1章 “50歳定年制”!で11万人リストラ
第2章 闘うことが生きること
第3章 リストラの強行
第4章 たたかって明日を拓く
第5章 裁判官の良心に国民の声を届ける―社会的判決を書く
第6章 勝利への展望