労働問題

内容（「BOOK」データベースより）

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

山口 毅
東洋大学法学部卒業後、2001年司法試験合格。2003年弁護士登録(第一東京弁護士会所属)、石嵜信憲法律事務所入所。主に人事労務(個別的労使紛争、団体的労使紛争、労働災害)を中心とする企業法務を手がけているほか、企業内研修の講師も行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

第1章 個人請負の労務管理に関する法的な問題点とは?(個人請負の意義
注文主・請負人の権利義務
使用者・労働者の権利義務 ほか)
第2章 請負人と労働者とを区別する基準とは?(労働者かどうかで区別する
労働基準法の「労働者」について
労働者性判断基準の内容 ほか)
第3章 個人請負契約書作成と実務運用のポイント(請負契約書
各業種における問題点)