労働問題

そのサービス残業は違反です!: 佐藤 広一: 本

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そのサービス残業は違反です!

そのサービス残業は違反です!

内容(「BOOK」データベースより)

書類送検・逮捕もある。摘発件数は右肩上がり。たった一人の告発が、全社員の残業代を払うハメになります。経営者が見すごしてきたツケ。あなたの会社は大丈夫?正しい対策は…。

内容(「MARC」データベースより)

書類送検・逮捕もある。摘発案件は右肩上がり! 労基法違反である「不払い残業(サービス残業)」を切り口に、経営者や管理者に正しい雇用、労働面の知識を伝授する。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

佐藤 広一
社会保険労務士。明治学院大学経済学部卒業。谷口労務管理事務所に9年間在籍し、多くのクライアントに対して就業規則、人事労務相談に携わり実務経験を積む。平成12年にさとう社会保険労務士事務所を開設。「リスクマネジメントとコストセーブ」をコンセプトに持ち前のフットワークを生かして積極的にコンサルティング活動を展開中。新聞、ビジネス雑誌への連載、寄稿多数。上場企業、出版社などが主催したセミナーで講師としても活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

目次

第1章 今、サービス残業が問題視される理由(「サービス残業」って何?
サービス残業の摘発案件が激増! ほか)
第2章 労働基準監督署は甘くない!(不払いの残業手当は2年間さかのぼって支払うことになる
決して侮れない労働基準監督官の権限 ほか)
第3章 そもそも「残業」ってなんだろう?(企業には労働時間を管理する責務がある
36協定届が提出されていないと残業させられない ほか)
第4章 サービス残業はこう解決する!(変形労働時間制の活用
みなし労働時間制の活用 ほか)