労働問題

バーナード理論と労働の人間化 (工業経営研究学会創立10周年記念出版): 鈴木 幸毅: 本

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バーナード理論と労働の人間化 (工業経営研究学会創立10周年記念出版)

バーナード理論と労働の人間化 (工業経営研究学会創立10周年記念出版)

内容(「BOOK」データベースより)

本書は、工業経営研究会創立10周年記念として出版された著書の補訂版である。バーナード理論と「労働の人間化」を取り上げ、両者の相互関係の解明と深耕を視野に入れて、その内包と外延を掘り下げるとともに、効率第一・技術万能から人間(生活)重視、自然保護・環境優先へと社会価値が変移しつつある今日の状況を見据えて議論と研究を深め、現代的課題に応えた。 --このテキストは、 単行本 版に関連付けられています。

内容(「MARC」データベースより)

バーナード理論と「労働の人間化」の相互関係の解明と深耕を視野に入れて、その内包と外延を掘り下げるとともに、変化する社会価値に対する現代的課題の答えを考える。97年刊の補訂版。 --このテキストは、 単行本 版に関連付けられています。

目次

序論 バーナード理論と「労働の人間化」
第1部 バーナード理論(バーナード理論の視圏
バーナード理論の構造
バーナードの組織目的論
バーナードの環境理論
バーナードのシステム理論 ほか)
第2部 労働の人間化(労働の人間化と工業経営
労働の人間化と人的組織診断
就業構造の変革と労働の人間化
エレガント・カンパニーと労働の人間化
「労働の人間化」と「労働の過去・未来」)