内容(「MARC」データベースより)
電機連合(旧電機労連)のイニシアティブで実施された労働者意識国際共同調査の結果を再分析したもの。労働生活の諸相、格差と平等、上司・組合・労働者について、国際比較をもとに分析する。

第1部 労働生活の諸相(職場生活の満足感とその構造
定着意思と転職意思―西欧・東欧・東亜比較
日本的労働生活の陰鬱―フィンランドと比較して)
第2部 格差と平等(社会的格差と平等権の変化
賃金の差を決めるもの
職場におけるジェンダー問題―性別職務分離の実態とジェンダーの再編)
第3部 上司・組合・労働者(職場における上司の機能
職場の組合役員―そのプロフィール
東アジアの労働者と労働組合―組合帰属意識の日中韓比較分析
労使関係意識の2類型とその変容―「二重帰属意識」をめぐる国際比較)