労働問題

内容（「BOOK」データベースより）

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

鶴 光太郎
独立行政法人経済産業研究所(RIETI)上席研究員

樋口 美雄
慶應義塾大学商学部教授

水町 勇一郎
東京大学社会科学研究所准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

第1部 問題提起(日本の労働市場制度改革:問題意識と処方箋のパースペクティブ
労働市場改革の課題
労働法学は労働市場制度改革とどう向き合ってきたか)
第2部 働き方・働き手の多様化と求められる労働市場制度改革(労働市場改革と労働法制:「できること」と「できない」ことの見極めが必要、一律適用から適用除外も視野に入れた法整備を
エイジ・フリーの法政策:労働市場アプローチか、人権保障アプローチか)
第3部 正規雇用を巡る問題:解雇規制と長時間労働への経済学的接近(雇用保護は生産性を下げるのか
長時間労働の経済分析)
第4部 労使間コミュニケーション円滑化を目指した労働市場制度改革(労働法改革の基盤と方向性:欧米の議論と日本
紛争解決制度と集団的コミュニケーション:解雇紛争の視点から)
第5部 企業の中からみた労働市場制度改革(今、公正性をどう考えるか:組織内公正性論の視点から
企業組織の変容と労働法学の課題)
法と経済学の視点から見た労働市場制度改革