労働問題

内容紹介

【内容】
・働く人の３分の１がパートタイマーや契約社員、派遣労働者といった非正規社員となり、
８割近い企業がこうした社員を抱えるようになって、
「派遣切り」や「雇い止め」といったさまざまな労務トラブルが発生しています。
また昨今は、外国人雇用のトラブルも多くなっています。

・本書は、いま経営者や人事担当者にとって大変関心の高い非正規雇用社員の労務管理をテーマに、
法律違反になりやすいポイントをピックアップして詳しく解説します。

・巻末には非正規雇用に関するさまざまな書式や規程をそろえ、
別冊付録として自社の現状を簡単にチェックできる「コンプラアンス・チェックシート」を付けています。


【目次】
第１章　非正規社員の労務管理は大丈夫ですか？
　１．日本の産業を支える非正規社員
　２．非正規雇用のメリットとデメリットとは
　３．非正規雇用をめぐるトラブルの火種
　４．非正規雇用に関するさまざまな法律規制
　５．非正規社員向け就業規則の作成

第２章　今すぐチェック！　問題になりやすい労務管理の落とし穴57
　１．募集・採用
　２．労働条件
　３．福利厚生制度
　４．休暇・休業
　５．給与支払い
　６．契約更新・解雇・退職
　７．服務
　８．外国人雇用

第３章　非正規雇用の各種書式＆規程サンプル集
【書式サンプル】
　１．入社時の誓約書
　２．労働条件通知書兼雇用契約書
　３．機密保持および個人情報保護に関する誓約書
　４．退職合意書
　５．人材派遣基本契約書
　６．人材派遣個別契約書

【規程サンプル】
　１.パートタイマー規程サンプル
　２.派遣社員就業規則サンプル

付録　コンプライアンス・チェックシート

内容（「BOOK」データベースより）

パートタイマー・アルバイト・嘱託社員・契約社員・派遣社員・外国人、労務トラブルを起こさないための対策本。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

北村 庄吾
1961年、熊本県生まれ。中央大学法学部卒業。社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー。ブレイン((株)ブレインコンサルティングオフィス・総合事務所ブレイン)代表。現在、日本最大の社会保険労務士ネットワーク(PSR)を主宰。「年金博士」と知られ、フジテレビ「スーパーニュース」などテレビ出演は100回を超える

浅野 貴之
1969年生まれ。アライツ社労士事務所代表。一部上場会社の課長職・営業所長職を経て、2003年社労士資格取得後、アライツ社労士事務所を開設。2008年には社会保険労務士だけの専門家集団「LLPチーム・アライツ」を設立し、東海地方を中心に、企業の労務指導・相談をはじめとして、執筆・各種セミナーや人事・賃金制度の構築、労働トラブルの解決に向けた現場第一とした活動・情報提供を行っている

小岩 広宣
1973年生まれ。三重県出身。社会保険労務士法人ナデック代表社員。株式会社ナデック代表取締役。正社員だけでなく、パート・アルバイト・契約社員・派遣・請負・ノマドなど、会社やお店にぴったりの人材活用法を提案する「最適人材マイスター」

橘 直己
1962年生まれ。京都府出身。立命館大学法学部卒業。行政書士・社会保険労務士、サクラ合同法務事務所代表。金融機関、不動産デベロッパーを経て、1994年に行政書士登録し、経営指導コンサルタントとして活躍。1997年からは法務大臣認定入管申請取次行政書士となり、入管業務のスペシャリストとして大手薬品メーカー等多くの法人クライアントを持つ。現在は社会保険労務士として、労務管理を含めた外国人雇用全般にわたる業務に力を入れている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

第１章　非正規社員の労務管理は大丈夫ですか？
１．日本の産業を支える非正規社員
２．非正規雇用のメリットとデメリットとは
３．非正規雇用をめぐるトラブルの火種
４．非正規雇用に関するさまざまな法律規制
５．非正規社員向け就業規則の作成

第２章　今すぐチェック！　問題になりやすい労務管理の落とし穴57
【募集・採用】年齢制限を設けた求人●求人や面接時の性差別●学生アルバイトの年齢確認●応募書類の個人情報保護●契約社員との雇用契約更新●女性保護のための就業制限●在宅勤務をさせる場合の契約●正社員への登用●専ら派遣●派遣社員の再契約●定年後の雇用
【労働条件】採用時の労働条件明示●時間外労働●時間外、休日、深夜の割増賃金●勤務場所変更・配置転換●休憩時間の与え方●派遣社員の36協定
【福利厚生制度】労災保険への加入●雇用保険への加入●社会保険の加入●健康診断の受診●複数勤務の労災事故●複数勤務の保険適用
【休暇・休業】有給休暇の支給●有給休暇の買い上げ●代休と振替休日●育休と育児休業●介護休業●会社都合の出勤調整●休日の与え方●契約変更時の有給休暇
【給与支払い】手当と賃金の関係●遅刻・欠勤控除●出来高払いの給与支給●給与の前借り●所得税、住民税の徴収●罰金制裁●同一労働同一賃金●複数勤務者の割増賃金●行方不明者への賃金支払い
【契約更新・解雇・退職】試用期間中の解雇●契約更新拒否（雇止め）●定年後の再雇用と年金、保険●労災と契約満了●整理解雇、中途解約●能力不足の派遣社員●失業保険の処理●退職証明書の交付
【服務】セクハラ・パワハラ●競業避止義務●退職時の情報漏えい防止
【外国人雇用】外国人留学生のアルバイト●外国人留学生の雇用●外国人の不法就労●技術実習生の働かせ方●外国人向けの労働条件通知書

第３章　非正規雇用の各種書式＆規程サンプル集
【書式サンプル】
１．入社時の誓約書
２．労働条件通知書兼雇用契約書
３．機密保持および個人情報保護に関する誓約書
４．退職合意書
５．人材派遣基本契約書
６．人材派遣個別契約書

【規程サンプル】
１．パートタイマー規程サンプル
２．派遣社員就業規則サンプル

付録　　コンプライアンス・チェックシート