労働問題

経営合理化と労使関係―三菱長崎造船所 1960~65年 (MINERVA現代経済学叢書): 上田 修: 本

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経営合理化と労使関係―三菱長崎造船所,1960~65年 (MINERVA現代経済学叢書)

経営合理化と労使関係―三菱長崎造船所,1960~65年 (MINERVA現代経済学叢書)

内容(「BOOK」データベースより)

高次の建造システム導入時における労使関係の再編成過程とその特徴。

内容(「MARC」データベースより)

より高次の建造システムを導入する際、それを安定的に支える労使関係はいかにして創出されるのか。1960年代前半の三菱長崎造船所での労使関係の再編成過程を具体的事例として挙げながら考察する。

目次

序章 課題・対象・方法
第1章 経営戦略の挫折と転換
第2章 労使関係の構造と動揺
第3章 高能率生産体制の追求
第4章 組合分裂と労使関係の転換