著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
鍵山 整充
1928年生。東京大学経済学部卒業。約10年間日本生産性本部で経営コンサルタントとして活躍。1967年、日本生産性本部の同僚コンサルタント4人とともに(株)日本経営開発研究所を設立、取締役パートナーとなる。1972年より同研究所、代表取締役所長。2001年より会長
太田 滋1947年生。東京大学経済学部卒業。日本経営開発研究所に助手として入所、経営コンサルタント、パートナー、を経て2001年より同研究所代表取締役所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
序論 日本的労使関係と労働条件
第1部 21世紀初頭の日本経済と経営動向・労働経済動向(21世紀初頭の日本経済・労働経済
世界一の日本の高賃金
21世紀初頭の経営動向)
第2部 21世紀初頭のマクロの賃金動向(21世紀初頭のマクロの賃金動向
21世紀初頭の初任給・モデル賃金の動向
賃上げ率、初任給・モデル賃金の予測 ほか)
第3部 賞与、定年制・退職金、労働時間・休日、その他の労働条件の基本的傾向(賞与の基本傾向
定年制・退職金の動向
労働時間・休日の動向 ほか)
