内容（「BOOK」データベースより）
解雇、雇止め、労働時間、賃金、セクハラ、パワハラ、労働条件の不利益変更…各種トラブルごとに和解のノウハウを詳解。
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ブラウズ
労使トラブル 和解の実務 
- 著者名：浅井 隆 (著)
- 出版社：日本法令 (2010/02)
- ISBN-10：4539721577
- ISBN-13：978-4539721575
- 発売日：2010/02
- 商品の寸法：21 x 15 x 2.4 cm
- 価格：￥ 2,625
目次
労使トラブルの和解とは何か
各種手続における和解
和解のポイント
労働契約(労働者)か
解雇
雇止め
自主退職、休職満了による退職
配転
出向
労働時間
賃金(年俸制)、賞与、退職金
各種ハラスメント
労災・安全配慮義務違反
懲戒処分
労働条件の不利益変更