労働問題

泣き寝入りしない!ための労使トラブル対処法: 山田 隆司: 本

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泣き寝入りしない!ための労使トラブル対処法

泣き寝入りしない!ための労使トラブル対処法

内容紹介

ハケン、パート、契約社員&正社員のための”労使心得”。

社会問題化している”不当解雇”に弱者はどう立ち向かい、自らの労働問題と環境をどのように守れば
よいのか? 本書はその疑問に真っ向から応えた、働く者にとって貴重なバイブル。ハケン、パート、契約
社員、並びに正社員待遇の人たちにとっても一冊は手元においておきたい、働く側の目線に立った貴重な
書籍となります。

内容(「BOOK」データベースより)

残業&休暇トラブル…残業を拒否したら職務命令違反になるか。労働契約トラブル…内定を取り消された。移動&転勤トラブル…地方への転勤は断れるか。ケガ&病気トラブル…過労死はどこまでみとめられるか。在職以前に知っておきたい。トラブらないための問題解決法。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

山田 隆司
1965年生まれ。やまだ社会保険労務士事務所所長。特定社会保険労務士。2004年10月、横浜緑区にてやまだ社会保険労務士事務所を設立。賃金設計、労災、是正勧告、行政対応、個別紛争解決を得意とする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

目次

1 お金のトラブル
2 解雇をめぐるトラブル
3 残業や休日に関するトラブル
4 異動や転勤をめぐるトラブル
5 労働契約に関するトラブル
6 病気やケガによるトラブル