内容（「BOOK」データベースより）
本書が提供するものは、この10年ほどの期間に、雇用問題と雇用システムに関わる諸問題について、著者が折りに触れて書きしるしてきた文章の集積である。もちろん、本書の中でも、雇用システムをめぐる様々な問題についての分析を踏まえて、政策的含意を論じている。その中には、具体的な政策提言も含まれている。だが、包括的な政策要綱を論ずるものとはなっていない。にもかかわらず、このような形で本書を世に問うことにしたのは、雇用問題と雇用システムをめぐる議論を社会科学的研究の正常な軌道にのせ、より本格的で包括的な雇用システム改革の議論を促す触媒の役割を果たしうるのではないかと考えたためである。
内容（「MARC」データベースより）
日本型雇用システムについての「常識のウソ」を批判してその実像を明らかにし、1990年代以降の変動をバブル崩壊後の時期、経済構造改革期、金融危機後の時期に分けて分析する。雇用システム改革への新たな視座を提起。
出版社 こやま, 2003/09/30
日本型雇用システムについての「常識のウソ」を批判してその実像を明らかにし，1990年代以降の変動をバブル崩壊後の時期，経済構造改革期，金融危機後の時期に分け，データに基づいて分析する．雇用システム改革への新たな視座を提起．
【担当編集者から】
雇用システムについての「常識のウソ」を見破るためには，ふだん目にし，耳に聞いている事実や経験を，論理立てて整理していけばよい．必要なのは，「常識」にとらわれない眼と，事実と論理にこだわりつづける態度だけである．と著者は述べている．がこれがなかなか難しい．読者の皆さん，まず疑い，それが具体的には何を意味するのかを考えて十分吟味し，実行可能な改革の方策を考えて見てください．