労働問題

著者は製造派遣・請負会社を営む現役の経営者である。
製造派遣・請負業と聞くと思い出されるのが、「偽装請負」「派遣切り」「年越し派遣村」など暗い話題の数々。ブロガーでもある著者は、これらの社会現象を同時進行で「報道・解説・論評」してきた。
経営する企業の規模は小さいものの、「業界のスポークスマン」として活躍する著者は、各政党の政策立案の場でもたびたび発言を求められてきた。その内幕についても、可能な限り、ブログで公開している。
本書は、そのブログを主要な素材として構成しており、さらに充実した解説や政策提言を付け加えたものである。連立与党の派遣法改正の動きに対しては敢然と異議を申し立て、独自の対案を掲げる。

製造派遣・請負に関して、以下のような疑問を抱いている人にお薦め!
大手メーカーの偽装請負はなぜ起こったのか?
年越し派遣村に入った人たちは、その後、どうなったのか?秋葉原・無差別殺傷事件は、被告が派遣社員だから起きたのか?
改正派遣法が成立すれば、ワーキングプアはいなくなるのか?
改正派遣法は、企業に支持されているのか?
改正派遣法は、業界の悪しき慣行の是正につながるのか?
改正派遣法は、誰かを幸せにしてくれるのか?

警鐘!改正派遣法で官製派遣切りが始まる。

ヒューコムエンジニアリング代表取締役社長。高校卒業後、調理師、トラック運転手などを経て、製造アウトソーシング業界に入り、本人いわく「何の因果か社長なる」。日本生産労務協会理事兼務。

出井 智将
ヒューコムエンジニアリング代表取締役社長、日本生産技能労務協会理事。高卒、調理師、プー太郎、トラック運転手を経て、製造アウトソーシング業界に入り込み、社長業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)