内容（「BOOK」データベースより）
本書は、建設業を対象に、労働基準法の主要事項や労働安全衛生法、最低賃金法などの関係事項、これらに必要な実務手続き、さらには、いわゆるパートタイム労働法及びこれに基づく指針(告示)の内容等を盛り込んで、労働条件管理全般についてわかりやすく解説してあります。
内容（「MARC」データベースより）
建設業を対象に労働基準法の主要事項や労働安全衛生法、最低賃金法などの関係事項、これらに必要な実務手続きとパートタイム労働法及びこれに基づく指針の内容などを盛り込んでわかりやすく解説。〈ソフトカバー〉
第1 労基法の適用は事業の種類や労働者の年齢等によって違う
第2 労働者、使用者の範囲は
第3 労働者を雇い入れる際に注意すべきこと
第4 賃金についてどのような規制があるか
第5 労働時間、休日、休憩についてどのような規制があるか―18才以上の男子の場合
第6 宿日直勤務とはどのようなものか
第7 安全及び衛生上どのようなことに留意すればよいか
第8 女子、年少者(18才未満)には特別の保護規定がある
第9 就業規則とはどのようなものか
第10 寄宿舎についてどのような規制があるか
第11 労働者を解雇する場合、どのようなことに注意すべきか
第12 備え付けなければならない書類、報告などにはどのようなものがあるか
