内容（「MARC」データベースより）
企業を取り巻く現状認識、高付加価値経営をめざす人事管理の再編、2005年春季労使交渉の内容と特色について解説。統計資料も収録。
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春季労使交渉・労使協議の手引き〈2005年版〉 
- 著者名：日本経団連労働政策本部 (編集)
- 出版社：日本経団連出版 (2005/01)
- ISBN-10：4818524093
- ISBN-13：978-4818524095
- 発売日：2005/01
- 商品の寸法：25.2 x 18.2 x 1 cm
- 価格：￥ 2,196
目次
1 企業を取り巻く現状認識(転換期にある日本経済
企業経営の動向 ほか)
2 高付加価値経営をめざす人事管理の再編(総額人件費管理と適正な付加価値配分
企業活力を生みだす成果主義人事・賃金制度 ほか)
3 春季労使交渉の内容と特色(2004年春季労使交渉の回顧
2005年連合春季生活闘争方針の主な内容 ほか)
4 統計資料(経済動向
労働力事情 ほか)