内容（「MARC」データベースより）
本紙は、同和地区の人達に就職の機会均等を確保し、雇用の促進を図るために適正な採用選考システムの確立の実践-特に部落解放研究所
が編集している「ヒューマンライツ」に掲載された先進企業28社の取り組みの実例等を引用しながら説明しています。
が編集している「ヒューマンライツ」に掲載された先進企業28社の取り組みの実例等を引用しながら説明しています。
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ブラウズ
職場研修をどうすすめるか (人権ブックレット)
- 著者名：藤原 俊昭 (著)
- 出版社：部落解放研究所 (1993/08)
- ISBN-10：4759280405
- ISBN-13：978-4759280401
- 発売日：1993/08
- 商品の寸法：
- 価格：￥ 300
目次
管理職登用試験に部落問題
人間尊重を原点として
人権の模範企業をめざして
10年以上のリーダー養成が結実
広告代理店の特色を活かして
10万人企業の人権啓発
地元に密着した企業として
“情熱”と“体験”を育む