内容（「MARC」データベースより）
「非常勤の賃金が低いのは、女性に対する差別」であると訴えた中野区非常勤職員・賃金差別裁判の記録。裁判で原告側が主張したこと、支援者の声、裁判を終えての座談会、女性労働の最前線をめぐる学習会などの記録をまとめる。
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ブラウズ
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- 失業―絶望を希望に変えた人たち (トッパンのビジネス経営書シリーズ)
- 戦後労働運動の軌跡と国鉄闘争
- 失業からの生還―レイオフ 解雇 退職勧告 配転 降格 役職定年
- 21世紀労働論―規制緩和へのジェンダー的対抗
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- リストラ―勝つ対策、生きる知恵
- 過労死・突然死はこうして防げ!―悲しきトップビジネスマンに急増 (リヨン・ブックス)
- わかりやすい育児休業制度の実務
- 雇用関係における文書の作成・管理・提出義務、労働時間規制に関する学際的検討、非常勤職員をめぐる諸問題 (日本労働法学会誌)
女たちのオルタナティブ パートに均等待遇を! 
- 著者名：平川 景子 (著), 中野区非常勤職員賃金差別裁判弁護団 (著), 中野区非常勤職員賃金差別裁判を支援する会 (著)
- 出版社：明石書店 (2005/6/22)
- ISBN-10：4750321370
- ISBN-13：978-4750321370
- 発売日：2005/6/22
- 商品の寸法：18.6 x 13 x 2.2 cm
- 価格：￥ 1,890
目次
1章 提訴の内容(非常勤職員とは
仕事の実態
雇用と労働条件 ほか)
2章 裁判を終えて(座談会 公務パート裁判にかかわって
学習会「女性労働最前線」
学習会「女性労働最前線」と、その後)
3章 資料編(証拠説明書(甲号証・乙号証)
賃金格差一覧表
鑑定意見書(清水敏さん(早稲田大学)) ほか)