労働問題

内容（「BOOK」データベースより）

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

佐藤 博樹
1953年生まれ。1981年一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。現在、東京大学社会科学研究所教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

企業環境の変化と人事管理の課題
第1部 コア人材の活用と課題(労働費用と個別賃金管理―持続と変化
人材育成の未来
新しい労働時間管理―規制の強化と緩和)
第2部 環境の変化と人材活用の課題(ミスマッチを軽減する採用のあり方―RJPを手がかりにして
ワーク・ライフ・バランスと企業組織への課題
定年延長か継続雇用か?―60歳定年以降の雇用延長)
第3部 非典型社員と外部人材の活用(非典型雇用の人材活用―非典型雇用の仕事とその割り振り
パート社員の活用と均衡処遇―法的観点からの考察
非正社員から正社員への転換―正社員登用制度の実態と機能)