内容（「BOOK」データベースより）
日本企業の進出によって急速に進展した東アジアにおける国際分業は、女性を中心とする未熟労働力の広範な利用を特色としている。本書はこの「労働力の女性化
」現象の実態と特徴を明らかにするため、現地における多国籍企業の雇用・労務管理、その背景にある社会・経済構造の問題点を課題別に分析し、理論的かつ実証的に考察する。
」現象の実態と特徴を明らかにするため、現地における多国籍企業の雇用・労務管理、その背景にある社会・経済構造の問題点を課題別に分析し、理論的かつ実証的に考察する。
内容（「MARC」データベースより）
女性を中心とする未熟練労働力の広範な利用を特色とする東アジアの国際分業について、その現象の実態と特徴を、現地の多国籍企業の雇用・労務管理、背後の社会・経済構造の問題点を課題別に分析・考察することで明らかにする。
の雇用・労務管理、背後の社会・経済構造の問題点を課題別に分析・考察することで明らかにする。