労働問題

労働の社会的有用性の自覚、仕事そのものの面白さ、円滑で対話のある職場関係、生涯設計や家庭生活との調和―豊かで人間的な労働生活のために、職場と仕事をどう変えゆくか、労働・組織・技術を人間の必要と欲求にどう適合させてゆくか、労働現場の動向を背景に考える。