内容(「BOOK」データベースより)
均等法の見直し、自立を阻む非課税限度額の撤廃、アファーマティブ・アクションの導入…。多角的に「平等」の可能性を探る。
内容(「MARC」データベースより)
均等法の見直し、自立を阻む非課税限度額の撤廃、アファーマティブ・アクション(積極的
平等推進施策)の導入など、多角的に「平等」の可能性をさぐる。

第1章 女たちの裁判(女性の過労死
女性にも家族手当を
男女差別賃金の壁を破る
新白砂パートタイマー事件
東海ラジオ補助社員調停申立事件)
第2章 検証 雇用機会均等法(検証 均等法
コース別雇用制度
均等法の見直し)
第3章 変わりゆくパートタイム労働(勝訴した三洋電機のパートタイマー
変わりゆくパートタイマー
パートタイム労働者に対する保護の流れ
世界のパートタイム労働
遅れているパートタイム労働立法)
第4章 派遣労働の光と影
第5章 「平等」のセカンド・ステージへ
(アファーマティブ・アクション
保護と平等―深夜労働をめぐって
母性保護と不利益処分
コンパラブル・ワース―同一価値労働同一賃金の原則
育児休暇と介護休暇)
第6章 自律へ向けて(扶養家族からの脱却―パートタイム労働と税制)