労働問題

Q&Aでわかる職場の男女均等と育児・介護休業の実務―均等法、労基法、育児・介護休業法への対応: 大沢 正子: 本

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Q&Aでわかる職場の男女均等と育児・介護休業の実務―均等法、労基法、育児・介護休業法への対応

Q&Aでわかる職場の男女均等と育児・介護休業の実務―均等法、労基法、育児・介護休業法への対応

内容(「MARC」データベースより)

均等法や労働基準法、育児・介護休業法が改正され、平成11年4月1日より、職場をめぐる労働法令は大きく変わることになった。新しい女性労働をめぐる法令の枠組みなどをわかりやすく解説する。〈ソフトカバー〉

目次

第1部 職場における男女の均等(男女雇用機会均等法
実務上の疑問点Q&A)
第2部 職場における女性の労働時間・母性保護(職場における女性の労働時間・母性保護
実務上の疑問点Q&A)
第3部 育児休業(育児休業制度
実務上の疑問点Q&A
規定例)
第4部 介護休業(介護休業制度
実務上の疑問点Q&A
規定例)