労働問題

セクハラ防止人事マニュアル: 日経連出版部: 本

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セクハラ防止人事マニュアル

セクハラ防止人事マニュアル

内容(「BOOK」データベースより)

苦情に対応する基本手順は?懲戒の実施要領と留意点は?啓発研修から、事後対応まで、防止対策の実務。セクハラ根絶のために、会社にはどのような取り組みが求められるのか。人事マネジメントのかんどころを示す。先進事例を収録し、すぐに活用できる実際例を紹介実務要点をやさしく説き明かす。

内容(「MARC」データベースより)

セクハラ根絶のために、会社にはどのような取り組みが求められるのか。人事マネジメントのかんどころを示し、すぐに活用できる実際例を紹介。実務要点をやさしく説き明かす。〈ソフトカバー〉

目次

1 防止対策の基本的考え方(改正均等法施行後の企業動向
リスク管理からみたセクハラ対策 ほか)
2 方針の明確化と啓発研修(セクハラの原因と背景
経営トップと管理者の役割 ほか)
3 苦情相談体制の確立(セクハラ相談窓口の設置
社内調査委員会の設置 ほか)
4 事後のヒアリングと対応(苦情処理の基本手順
ヒアリングにあたっての留意点 ほか)
5 参考資料(セクハラ事例研究ケース例
セクハラ関連書籍一覧 ほか)