労働問題

日本的雇用慣行と労働市場: 小野 旭: 本

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日本的雇用慣行と労働市場

日本的雇用慣行と労働市場

出版社/著者からの内容紹介

二度にわたる石油危機を契機とする産業構造の変化に伴って、年功制度・終身雇用など日本的雇用慣行も変質を迫られている。その実態を解明する。*東京海上各務記念財団賞受賞

目次

第1編 年功賃金について(熟練か生活費保障か―年功賃金の決定要因をめぐって
日韓比較からみた年功賃金
生活費保障型賃金体系の形成過程
人口高齢化と労務費負担)
第2編 終身雇用について(長期勤続と企業内労働移動―事実の確認
長期勤続とインフォーマル・ネットワークの形成
終身雇用と外部市場の流動性
展望―これからの終身雇用制度)
第3編 年功制下の雇用と失業(石油危機後の雇用情勢
近年のわが国における失業分析について
日本的雇用慣行と労働市場のメカニズム)