内容（「BOOK」データベースより）
厚生労働省では、最近の賃金制度の改善事例については都道府県労働局を通じて、個別企業における賃金制度の改善の動機、内容、メリット・デメリット等を収集しているが、それら事例の中には、中堅、中小企業にとって参考となるものが少なくない。本書は、改善事例を中心にまとめたものである。
PR
ブラウズ
実務に役立つ賃金制度改善事例〈2004年版〉 
- 著者名：厚生労働省労働基準局勤労者生活部勤労者生活課 (編集)
- 出版社：労務行政 (2004/3/5)
- ISBN-10：4845241528
- ISBN-13：978-4845241521
- 発売日：2004/3/5
- 商品の寸法：
- 価格：￥ 12,300
目次
第1章 賃金制度を取り巻く現状(賃金制度の現状
賃金統計の見方・使い方)
第2章 事例(年功的な退職金制度を、勤続に対する報奨の性格
退職一時金及び適格退職年金を廃止し、退職金前払いとして年2回賞与とは別に支給する制度に変更した事例(道路旅客運送業等/3,434人)
年功的で、明確な評価基準がなかった基準賃金を基本給と職務給
基本給を職能給与、賞与を成果・業績を重視したものとした事例(設備工事業/27人) ほか)