労働問題

日本型労務管理の特質: 花岡 正夫: 本

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日本型労務管理の特質

日本型労務管理の特質

内容(「BOOK」データベースより)

わが国労務管理の特質と言われる、生涯雇用慣行(終身雇用制)、年功序列制ならびに企業別労働組合について考察を試みた。中心検討課題として論じたものは、上記3特質のなかの生涯雇用慣行と年功序列制の2点についてである。

目次

第1部 収斂論仮説の構築・実証研究(日本型労務管理特質に関する諸論
実態調査に基づく収斂論仮説構築
収斂論仮説の実証)
第2部 日本型労務管理特質の個別的考察(生涯雇用慣行
年功序列制
企業別労働組合
経営環境と労務管理システム
総括的結論)